Manager - Transformation Enablement
Amstelveenonsitemanager
Posted 1w ago · via Smartrecruiters
About this role
About Leiden van dynamische transformatieprojecten met een gestructureerde aanpak, waarbij samenwerking, eigenaarschap en sturing centraal staan. Vertalen van strategische ambities naar concrete veranderinitiatieven, met oog voor zowel inhoudelijke richting als de menselijke dynamiek binnen organisaties. Coördineren van multidisciplinaire teams en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen, waarbij je zorgt voor voortgang en verbinding. Schakelen tussen conceptuele denkrichtingen en inhoudelijke uitwerking, en collega’s met specifieke expertise betrekken om tot gedragen oplossingen te komen.…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
For this role: teams, lever
2
Level fit
This role is manager-level. We check your trajectory against it.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in Amstelveen. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
Skills in this role
Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.
teamslever
More at KPMG Nederland
- View →IT Security AdvisorAmstelveen, NH, Netherlands
- View →Manager Forensic InvestigationsAmstelveen, NH, Netherlands
- View →Manager ComplianceAmstelveen, NH, Netherlands
- View →Senior Manager Forensic InvestigationsAmstelveen, NH, Netherlands
- View →Senior Manager Compliance & IntegriteitAmstelveen, NH, Netherlands
- View →Senior Consultant Forensic InvestigationsAmstelveen, NH, Netherlands